Les derniers éléments mis à jour dans les fiches figurent en bleu.
Il est probable que le même axe ait été renseigné deux fois lors du paramétrage de la liaison comptable.
Le double peut être supprimé pour assurer une configuration correcte de la liaison comptable :
Il est possible de créer jusqu'à 15 axes analytiques.
Cependant, seuls 3 axes peuvent être générés dans l'écriture comptable.
Il est possible de visualiser jusqu'à 7 axes.
L’analytique des comptes de tiers n’est pas activée par défaut, utiliser la méthode 089 avec la valeur O.
Pour déterminer le compte qui a une racine naturelle, utiliser la méthode 038.
Depuis le menu Bilan Social, dans le volet de droite, cliquer sur "Filtre..." et sélectionner les axes analytiques :
⚠️ Attention : Il est recommandé de sélectionner une catégorie complète pour obtenir une analyse correcte.
Il n'est pas actuellement possible de créer un compte par affectation analytique pour les organismes des comptes 437.
Pour le moment, il n'est pas possible de configurer des modèles avec de l'analytique.
Lors de la génération d'écritures comptables des points d'interrogation peuvent être affichés, il s’agit tout simplement des salariés non affectés dans l’imputation analytique du dossier. Il convient donc de les affecter.
Pour les identifier, utiliser le détail du récapitulatif de paie par analytique en effectuant un double clic dans la zone du montant.
Il n'est actuellement pas possible de créer des sous-catégories dans les imputations analytiques.
L’historisation de l’analytique s’effectue par l’analytique en pourcentage. Saisir une date au format MM/AAAA dans le champ Période à la place de "Initial" :
L’analytique en pourcentage est prioritaire sur l’imputation analytique sauf lorsque le dossier contient un service analytique via le module HCR/CTCD ou l'activité journalière. Dans ce cas, l'ordre de prise en compte est :
- Le HCR/CTCD et l'activité journalière,
- Gestion des chantiers,
- L'analytique en pourcentage,
- L'imputation analytique.
⚠️ Attention : Ne pas créer d'analytique par emploi en % et d'analytique en % en même temps.
Si l’on commence par l’analytique en pourcentage, ne pas changer de méthode.
Oui, il est possible de créer un axe analytique par emploi lorsque le salarié dispose de plusieurs emplois sur le même mois.
⚠️ Attention :
Avant de pouvoir paramétrer l'analytique en pourcentage, les axes et affectations analytiques désirés doivent avoir été créés au préalable.
📚 Voir la fiche Paramétrer de l'Analytique par emploi en pourcentage.