đŻ Objectif
Accompagner le manager dans la réalisation d'un entretien sur mySilae Entreprise. Le manager peut :
- Préparer et compléter ses réponses au questionnaire
- Consulter les réponses du salarié (si l'option est activée)
- Planifier, mener et signer l'entretien
- Télécharger le rapport d'entretien
â ProcĂ©dure
Pour accéder à leur espace "Entretiens", les salariés et les managers cliquent sur "Entretiens" à partir de leur espace personnel ou manager.
Préparer un entretien
En cliquant sur "Préparer", le manager accÚde aux questions auxquels il doit répondre :
Ses rĂ©ponses sont sauvegardĂ©es automatiquement. Ainsi, mĂȘme sâil nâa pas terminĂ© la saisie, il pourra y revenir plus tard pour continuer la prĂ©paration et retrouver les rĂ©ponses dĂ©jĂ saisies.
Consulter les réponses du salarié
Si l'option est activée, le manager sera autorisée à consulter les réponses du salarié, durant la phase préparatoire de l'entretien :
Pour cela, le salarié devra impérativement avoir "envoyé" ses réponses.
Vous pouvez Ă©galement, en cliquant sur le curseur pendant la prĂ©paration de lâentretien, afficher toutes les rĂ©ponses du salariĂ© dans votre questionnaire de prĂ©paration, en mode consultation :
Planifier l'entretien
En cliquant sur "Planifier l'entretien" le manager a la possibilité de planifier l'entretien. L'administrateur devra renseigner la date de l'entretien ainsi que le créneau :
Puis cliquer sur "Valider la date d'entretien".
Un message de succÚs apparaßt et l'administrateur a la possibilité d'ajouter l'entretien à son agenda :
L'administrateur et le salarié de l'entretien reçoivent un mail leur confirmant la planification de l'entretien.
L'entretien apparait comme planifié :
Il est possible de modifier la date de l'entretien en cliquant sur "modifier la date" :
Signer l'entretien
Une fois l'entretien réalisé et complété, chaque partie doit signer l'entretien.
â ïž Attention :
La signature doit correspondre au prénom et nom renseigné dans l'outil, elle n'a pas de valeur probante.
Rapport d'entretien
Une fois l'entretien signé, le salarié et le manager retrouvent le rapport en cliquant sur l'onglet "Terminés" du menu "Entretiens".
Il est téléchargeable au format PDF.