đŻ Objectif
Cette fiche accompagne le manager dans la réalisation d'un entretien sur mySilae Entreprise. Le manager peut :
- Préparer et compléter ses réponses au questionnaire
- Consulter les réponses du salarié (si l'option est activée)
- Planifier, mener et signer l'entretien
- Télécharger le rapport d'entretien
đ» FonctionnalitĂ©s disponibles
Pour accéder à son espace Entretiens, le manager clique sur Entretiens depuis son espace manager.
đžPrĂ©parer un entretien
En cliquant sur Préparer, le manager accÚde aux questions auxquelles il doit répondre.
Ses rĂ©ponses sont sauvegardĂ©es automatiquement. MĂȘme s'il n'a pas terminĂ© la saisie, le manager peut donc revenir plus tard pour continuer la prĂ©paration et retrouver les rĂ©ponses dĂ©jĂ saisies.
đžConsulter les rĂ©ponses du salariĂ©
Si l'option est activée, le manager est autorisé à consulter les réponses du salarié durant la phase préparatoire de l'entretien.
Pour cela, le salarié doit impérativement avoir envoyé ses réponses.
En cliquant sur le curseur pendant la préparation de l'entretien, le manager peut également afficher toutes les réponses du salarié dans son questionnaire de préparation, en mode consultation.
đžPlanifier l'entretien
En cliquant sur Planifier l'entretien, le manager renseigne la date de l'entretien ainsi que le créneau.
Cliquer ensuite sur Valider la date d'entretien.
Un message de succÚs apparaßt, avec la possibilité d'ajouter l'entretien à son agenda.
Le manager et le salarié reçoivent un email confirmant la planification de l'entretien.
L'entretien apparaßt alors comme planifié :
Il est possible de modifier la date de l'entretien en cliquant sur Modifier la date.
đžSigner l'entretien
Une fois l'entretien réalisé et complété, chaque partie doit le signer.
La signature doit correspondre au prénom et au nom renseignés dans l'outil : elle n'a pas de valeur probante.
đžRapport d'entretien
Une fois l'entretien signé, le salarié et le manager retrouvent le rapport en cliquant sur l'onglet Terminés du menu Entretiens.
Il est téléchargeable au format PDF.