🧳SalariĂ© - Je quitte l'entreprise : Comment maintenir mes garanties ?



Je quitte l’entreprise : maintenir mes garanties
Santé et prévoyance

Je quitte l’entreprise : comment maintenir mes garanties ?

Fin de contrat ou départ à la retraite : réalisez votre demande en autonomie en suivant les étapes ci-dessous.

Télécharger le formulaire à compléter

À la fin de votre contrat, vous ne pourrez plus accĂ©der Ă  mySilae SantĂ© depuis mySilae Entreprise. Votre assureur crĂ©era un nouvel espace personnel dans lequel vous retrouverez l’historique de vos remboursements. Toutes vos prochaines dĂ©marches devront ensuite ĂȘtre rĂ©alisĂ©es depuis ce nouvel espace.

Quelles fins de contrat sont concernées par la portabilité ?
Vous pouvez bĂ©nĂ©ficier de la portabilitĂ© lorsque la fin de votre contrat de travail ouvre droit Ă  une prise en charge par l’assurance chĂŽmage et qu’elle n’est pas consĂ©cutive Ă  une faute lourde. Cela peut notamment concerner :

  • un licenciement, sauf en cas de faute lourde ;
  • une rupture conventionnelle ;
  • la fin ou la rupture anticipĂ©e d’un contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e (CDD) ;
  • une dĂ©mission reconnue comme lĂ©gitime par l’assurance chĂŽmage.

En cas de dĂ©part Ă  la retraite : vous ne bĂ©nĂ©ficiez pas de la portabilitĂ© gratuite. Toutefois, l’article 4 de la loi n° 89-1009 du 31 dĂ©cembre 1989, dite « loi Évin », vous permet de demander le maintien individuel de votre couverture frais de santĂ©, sans questionnaire ni examen mĂ©dical. Cette demande doit ĂȘtre effectuĂ©e dans les six mois suivant la rupture de votre contrat de travail.

Un seul parcours, en quatre étapes.
Le formulaire comporte une partie à faire compléter par votre employeur et une partie à compléter par vos soins.

À anticiper avant votre dĂ©part

Les étapes à suivre

  1. Téléchargez le formulaire

    Enregistrez le formulaire vierge sur votre appareil, puis imprimez-le ou complĂ©tez-le Ă  l’aide d’un lecteur PDF compatible.

  2. Faites compléter le recto

    Transmettez le formulaire à votre employeur. Il renseigne les rubriques Entreprise, Salarié et Contrat de travail.

  3. Complétez et signez le verso

    Indiquez les garanties que vous souhaitez maintenir, datez et signez le document en ajoutant la mention « lu et approuvé ».

  4. Envoyez votre dossier complet

    Ajoutez les justificatifs demandés, vérifiez que le dossier est complet, puis adressez-le directement à CCMO Mutuelle.

Les documents à préparer

  • Le formulaire ComplĂ©tĂ© au recto et au verso, datĂ© et signĂ©.
  • Le certificat de travail Une copie du document remis par votre employeur.
  • Les justificatifs demandĂ©s Les piĂšces mentionnĂ©es dans le formulaire et correspondant Ă  votre situation, ainsi que vos cartes de tiers payant si elles sont demandĂ©es.
À retenir : l’absence d’une piĂšce peut empĂȘcher le traitement de votre demande. Conservez une copie du formulaire et des justificatifs transmis.

OĂč envoyer votre dossier ?

CCMO Mutuelle
6, avenue du Beauvaisis
PAE du Haut-Villé - CS 50993
60014 BEAUVAIS Cedex

L’adresse ci-dessus est celle figurant sur le formulaire CCMO transmis.

Questions fréquentes

Qui complÚte le formulaire ?

Votre employeur complÚte le recto. Vous complétez et signez le verso avant de joindre les piÚces demandées.

Le formulaire est-il envoyĂ© automatiquement depuis l’application ?

Non. AprĂšs l’avoir tĂ©lĂ©chargĂ©, vous devez constituer votre dossier et l’envoyer Ă  CCMO Mutuelle Ă  l’adresse indiquĂ©e ci-dessus.

Que faire aprùs l’envoi ?

Conservez une copie de votre dossier et rĂ©pondez aux Ă©ventuelles demandes de justificatifs complĂ©mentaires de CCMO Mutuelle. Lorsque cela s’applique Ă  votre situation, pensez Ă©galement Ă  transmettre les justificatifs pĂ©riodiques demandĂ©s pendant le maintien de vos droits.

Sous quel délai mon nouvel espace personnel sera-t-il créé ?

Votre nouvel espace personnel sera créé dĂšs que notre partenaire assureur aura reçu l’intĂ©gralitĂ© de vos documents : le formulaire dĂ»ment complĂ©tĂ© et l’ensemble des justificatifs attendus.

PrĂȘt Ă  effectuer votre demande ?

Téléchargez le formulaire vierge et faites compléter le recto par votre employeur.

Télécharger le formulaire à compléter
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