Entretiens : Espace salarié



🎯 Objectif

Accompagner le salarié dans la réalisation d'un entretien sur mySilae Entreprise. Le salarié peut :

  • Consulter ses entretiens en cours, Ă  venir et terminĂ©s
  • PrĂ©parer et envoyer ses rĂ©ponses au questionnaire
  • Signer l'entretien et tĂ©lĂ©charger le rapport

➕ ProcĂ©dure

Pour accéder au module "Entretiens", le salarié doit cliquer sur le menu "Entretiens" disponible dans son espace personnel mySilae Entreprise :

Il peut accéder à ses entretiens en passant par les onglets en cours, a venir et terminés : 

Si le salarié est également manager ou administrateur, il pourra passer d'un espace à l'autre : 

Préparer l'entretien

En cliquant sur "Préparer", le salarié accÚde à son entretien qu'il peut préparer en répondant aux différentes questions qui lui sont posées : 

Si l'option de consultation des réponses est activée, alors le manager aura la possibilité d'accéder aux réponses du salarié durant la phase préparatoire de l'entretien. Un message le signale : 

📌 À noter :

Ses rĂ©ponses sont sauvegardĂ©es automatiquement. Ainsi, mĂȘme s’il n’a pas terminĂ© la saisie, il pourra y revenir plus tard pour continuer la prĂ©paration et retrouver les rĂ©ponses dĂ©jĂ  saisies.

Les réponses apportées ne seront visibles par le manager qu'une fois l'entretien "envoyer". 

💡En parallĂšle, le manager doit prĂ©parer l'entretien Ă©galement. Pour tout complĂ©ment, se rĂ©fĂ©rer au guide d'utilisation du contributeur ICI 

💡Il est possible d'insĂ©rer des URL directement dans les rĂ©ponses pour renvoyer vers des sites internet si besoin. 

Mener l'entretien 

Le manager et le salarié s'accordent sur une date d'entretien.

Le jour de l'entretien, c'est au manager de mener l'entretien dans lequel il peut accéder aux réponses de chacun des participants et y apporté des commentaires.

Signer l'entretien

Une fois l'entretien réalisé et complété, chaque partie doit signer l'entretien.

⚠ Attention :

La signature doit correspondre aux prénoms et noms renseignés dans l'outil.  La signature n'a pas de valeur probante.  

Rapport d'entretien

Une fois l'entretien signé, le salarié et le manager retrouvent le rapport l'onglet "Terminés" du menu "Entretiens" :

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