Entretiens : Espace salarié



🎯 Objectif

Cette fiche accompagne le salarié dans la réalisation d'un entretien sur mySilae Entreprise. Le salarié peut :

  • Consulter ses entretiens en cours, Ă  venir et terminĂ©s
  • PrĂ©parer et envoyer ses rĂ©ponses au questionnaire
  • Signer l'entretien et tĂ©lĂ©charger le rapport

🔐 PrĂ©requis

  • Disposer d'un accĂšs Ă  l'espace personnel mySilae Entreprise
  • Un entretien ou une campagne doit lui ĂȘtre assignĂ©

đŸ’» FonctionnalitĂ©s disponibles

Pour accéder au module Entretiens, le salarié clique sur le menu Entretiens disponible dans son espace personnel mySilae Entreprise.

Il peut accĂ©der Ă  ses entretiens via les onglets En cours, À venir et TerminĂ©s.

Si le salarié est également manager ou administrateur, il peut passer d'un espace à l'autre.

🔾PrĂ©parer l'entretien

En cliquant sur Préparer, le salarié accÚde à son entretien et peut le préparer en répondant aux différentes questions posées.

Si l'option de consultation des réponses est activée, le manager a la possibilité d'accéder aux réponses du salarié durant la phase préparatoire de l'entretien. Un message le signale.

Ses rĂ©ponses sont sauvegardĂ©es automatiquement. MĂȘme s'il n'a pas terminĂ© la saisie, le salariĂ© peut donc revenir plus tard pour continuer la prĂ©paration et retrouver les rĂ©ponses dĂ©jĂ  saisies.

Les réponses apportées ne sont visibles par le manager qu'une fois l'entretien envoyé.

En parallÚle, le manager doit préparer l'entretien également. Pour tout complément, voir la fiche Entretiens : Espace manager

Il est possible d'insérer des URL directement dans les réponses pour renvoyer vers des sites internet si besoin.

🔾Mener l'entretien

Le manager et le salarié s'accordent sur une date d'entretien.

Le jour de l'entretien, c'est au manager de mener l'entretien : il peut accéder aux réponses de chacun des participants et y apporter des commentaires.

🔾Signer l'entretien

Une fois l'entretien réalisé et complété, chaque partie doit le signer.

La signature doit correspondre au prénom et au nom renseignés dans l'outil : elle n'a pas de valeur probante.

🔾Rapport d'entretien

Une fois l'entretien signé, le salarié et le manager retrouvent le rapport dans l'onglet Terminés du menu Entretiens.

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