Les notifications par e-mail permettent de suivre les actions clés liées à la gestion des salariés, aussi bien lors des entrées, des sorties que du partage de documents.
📋 Liste des salariés
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Demande de fin de contrat / Parcours de sortie
Lorsqu’un administrateur initie une demande de fin de contrat (parcours de sortie)
👉 le Gestionnaire de paie reçoit une notification par e-mail
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Partage de documents administratifs
Lorsqu’un document est partagé à un salarié
👉 le salarié reçoit une notification par e-mail
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Signature des documents de sortie
Lorsqu’un document de sortie est à signer,
👉 le salarié reçoit une notification par e-mail
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Modification de la fiche salarié
Lorsqu’un administrateur modifie les informations d’une fiche salarié
👉 le gestionnaire de paie reçoit une notification par e-mailLorsqu’un salarié modifie les informations de sa fiche salarié
👉 le gestionnaire de paie reçoit une notification par e-mail👉 l'administrateur référent reçoit une notification par e-mail
🚀 Parcours d’entrée
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Ajout d’un salarié
La notification est envoyée au moment de la création du salarié. Si l’administrateur complète les différentes étapes ultérieurement, aucune notification ne sera envoyée.
👉 le Gestionnaire de paie est notifié par e-mail.
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Ajout d’un salarié avec délégation des informations personnelles
👉 le salarié et le Gestionnaire de paie reçoivent une notification par e-mail
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Relance d’un parcours d’entrée pour un salarié sorti
Lorsque la première étape « Contrat » est finalisée
👉 le Gestionnaire de paie reçoit une notification par e-mail
📝 Voir la fiche Qui sont les destinataires des notifications lorsqu'une action est réalisée en lien avec le module gestion des salariés ?
👤 GED salarié
- Lorsqu'un administrateur ou un salarié ajoute un document dans la GED salarié
👉 le Gestionnaire de paie reçoit une notification par e-mail